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姓名: | 余朝林 |
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领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 客户服务 品质管理 |
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地点: | 福建 厦门 |
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好莱坞现象级大作《饥饿游戏》在内地上映时,据不完全统计,经过首周末,《饥饿游戏》目前在全国排片量中以28%的席位遥遥领先;从反馈来看,该片引发观众对现实的多元联想,被称为“职场宝典”、“真人秀经典教材”。在百度电影类搜索热词中,超越《黑衣人3》,高居在映影片榜首,微博搜索量也达到30万条。和《暮光》等青春电影不同,据北美统计,《饥饿游戏》56%的观众年龄在25岁以上,人气并不局限于青少年,渗透到更高龄的观众群,其中一个关键因素就是原著对现实职场的映射意义,使《饥饿游戏》超越了普通的爆米花电影。 《饥饿游戏》系列电影由狮门影业出品,改编自美国作家苏珊·柯林斯(SuzanneCollins)的《饥饿游戏》三部曲小说,系列电影计划拍摄4部。《饥饿游戏》的故事讲述了北美洲在一场大战后被摧毁,在美国原来的废墟上,人们建立了新的家园,但新政权规定:管辖下的12个地区每年都必须进贡少年男女,参加一档电视直播节目“饥饿游戏”。节目的规则很简单——杀人或者被杀。 《饥饿游戏》中的几位主角都非常年轻,所擅长的技能各自不一:女主角凯特尼斯擅长射箭和独立作战,男主角之一的皮塔精于伪装并有出色的表达能力。他们在险境中求生,学着与人对抗合作,这些都是职场的必备素质。著名领导力培训专家黄先仁(博客zhiliangguanli.com)老师选出了一些影片中的桥段,结合职场智慧进行分析。 桥段一: 凯特尼斯、皮塔与教练和公关人员一起用餐。在餐桌上,教练问凯特尼斯:“听说你会射箭?”凯特尼斯轻描淡写地回答:“还可以。”皮塔却插话称凯特尼斯精通射箭,这让凯特尼斯十分愤怒,与皮塔争吵起来。由此推断在职场中,当竞争即将出现时,是不是应该隐忍,不要随便展示自己的专长,留个“杀手锏”?通常的情况——如今的职场中,大多数职员不太会藏起优势,反而比较喜欢表现出来以此得到大家认同。 著名职场研究专家黄老师认为,平时把优势暴露无遗不一定是好事,俗话不是说“优点往往成为缺点”么,所以建议职场中尤其是年轻点的职员适当收敛一些,总会有机会让你施展所长。人纵然有一身本事,但可贵的是低调,关注自我心灵成长。一般而言,谦卑的人在奋斗道路上走得更远。 谦卑是一种自觉的行为,它不需要人来强迫你,也不需要人来约束你,它是你发自内心深处的愿望,它是你下意识的习惯,所以,它首先是一种心态,一旦你拥有了它,你的学识将与日俱增,你的朋友将遍布四海,你的人生也将因此而快乐无比。 谦卑就象天平一样,人们用它可以衡量自己的份量。傲慢则是现代人常见的通病,人们往往把对于某种模糊的、肤浅的、表面的印象当作知识。这往往会对我们自己形成致命的打击,我们以为别人的成功都是来自于机遇、运气、背景亦或其他,而我们真正忽视的则是我们自己的选择,尤其是对于傲慢之与谦卑的选择。 桥段二: 女主角凯特尼斯第一次展示拉弓本领时,猎物是一只鹿。她盯着自己的“目标”,这只鹿转身逃走,而追上去的凯特尼斯并没有再次仓促将箭射出,而是捡起一块小石头打出去,以此来引诱目标出现……当身在职场的你发现适合展现自己才能的目标时,中途遇到麻烦,你会怎么处理?通常的情况——勇往直前继续瞄准目标行动,很少会像凯特尼斯那样采用策略、谋略“曲线救国”。 黄先仁老师认为,在职场中关注目标很重要,也许中途会有很多突发状况,遇到这样的情况别忘记最初目标是什么,紧盯目标是最重要的,只有坚持才能抓住机遇。在职场中,职员有不同的段位,应该根据段位高低来判断你究竟适合于继续朝目标出击还是需要停下来想好奋斗的策略和方法。电影中出现的这个桥段在职场中是普遍存在的。我个人的建议是,这时你需要静下来思考正确方法,不要去硬碰,所谓“曲线救国”嘛!在职场中,做一个聪明人不如做一个睿智的人。 桥段三: 游戏开始时,凯特尼斯单独行动,并没有和其他人形成联盟作战。在职场里,抱团求存到底好不好?通常的情况——团队意识在职场中普遍存在。 黄先仁老师认为,在职场里,我认为是“人尽其才,才尽其用”。一个人能完成事情就应该一个人完成,人独当一面很重要,而团队则是体现“大团队”概念,讲究上下衔接。合作是一种意识和能力,更强调独当一面的能力,一个团队能独当一面的人多了,这个团队才能可持续发展。 没有完美的个人,只有完美的团队,要在适当的时候跟团队成员分享胜利果实。在职场里,如果没有团队一般是干不出大事业的,所以关注团队建设以及人际关系建设是很重要的。在工作环境中,情商比智商重要得多,所以如何与他人沟通是相对必要的。 沟通就好比人的血脉,在生活中也同样重要。假如沟通不畅,就像血管栓塞,最后导致严重的后果。因此,要学会沟通,掌握沟通的途径,因为它不只是语言,还包括动作、姿态、眼神、表情等。有时,一个眼神,一句“我来了”,抱一下肩膀,笑一笑……都会有很大的作用,让你工作开心、事业有成。 桥段四: 在丛林中,凯特尼斯遇到了小女孩露,她俩组成了二人组。凯特尼斯出了个主意,由露引开其他竞争者的注意力自己去抢食物,结果凯特尼斯把地雷引爆后,自己被炸晕了,食物也没到手,回去发现露被抓。凯特尼斯在没有查看周围情况的条件下,直奔过去想救露,结果正中对手埋伏,尽管凯特尼斯逃过一劫,但露死了……孤注一掷的冒险精神固然可贵,但放在职场中,合适么?通常的情况——大多数人都具备冒险精神。 这个要看冒险的必要性,反问自己:冒险是为了什么,可以获得什么……在职场里,勇敢是一种敢于尝试的精神,而冒险则要考虑当时的环境以及是否有利于团队可持续发展。成功的人都是偏执的,我认为没有一颗心因为追求梦想而受伤,当你真心渴望时,整个宇宙都会来帮忙。坚持某样东西,你就要找到适合的方法达到目的,前提就是你要坚持。 ![]() 管理:丰富的实战经验,铸就管理专家 |
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