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姓名: | 倪显伟 |
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领域: | 人力资源 市场营销 企业文化 领导艺术 |
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地点: | 安徽 合肥 |
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各位总裁,大家好:
我是倪显伟,欢迎你们来到性格与情感训练探讨营。请已经参加过“晟成培训总裁运营智慧训练营”的家人举一下手。谢谢!谢谢你们的大力支持与迅速改善的效果,让我有动力继续深入研究性格分析,并教会更多的总裁和总经理学会用性格提升自己的领导力、执行力、决策力、销售力、影响力。并会用天时、地势、人术、神运、信念、分配机制来运营自己的企业。
中国往圣先贤的智慧凝聚于三本书:《易经》、《尚书》、《黄帝内经》。《易经》主讲阴阳的变化,根据变化的速度和强度分为:简易、变易和不易;《尚书》讲五行水火木金土的相生、相胜;至《黄帝内经》才把阴阳五行的相生、相克、相制、相化、相合串联在一起,形成了一个系统的理论体系。
《黄帝内经·素问·上古天真论》云:上古之人,其知道者,法于阴阳,和于术数,食饮有节,起居有常,不妄作劳,故能形与神俱,而尽其天年,度百岁乃去。
后世的巫、医、卜、算…皆以阴阳、术数为依据,观其现象、收集数据、找出规律、推断结局,简称象、数、理、占。倪氏易心经的性格分析也以《黄帝内经》为根本和指导,结合古希腊医学和哲学家希波克拉底的易怒、乐观、冷静和忧郁的性格分类学说;古印度的地、水、火、风性格分析学说;十九世纪初瑞士心理学家荣格的感觉、直觉、感受、思考性格分类学说;二十世纪初美国心理学家马斯顿的支配、影响、稳健、服从性格分析学说即DISC性格测评发展成五行四象性格分析法。五行即一二三四五,水火木金土。四象即春夏秋冬四种现象和形象。《倪氏易心经》帮助你通过了解自己的性格,发现自己的短板,改变自己的心境,修补情感的缺陷,改善身心和社会环境,悟得养生的智慧和健康的身体、健康的心灵、健康的社会交往和家庭人际关系。获得富贵、长寿、康宁、美德和善终。
春天为木,木曰曲直。排行老大,是团队中的帝王和领导者。所以有春天之象型性格的人,有很强烈明显的大是大非观念,认定的事情很难改变。春天主树木生发,所以有春天之象型性格的人,有着明确的目标,有着不屈不挠的干劲,他们的逆境商数很好,经得起多次的、严酷的打击仍然可以倒下了再爬起来继续战斗。春天是向上的,树木是一定要出人头地才能得到阳光的,所以有春天之象型性格的人往往是一位有领导才能的人,一旦成功又愿意为身边的家人和追随者提供庇护和提拔。其形象特点就像图片1中走在最前面的、图片2中左二的白色小狗:目标明确,勇往直前,团队的焦点。
夏天为火,火曰炎上。排行老二,是团队中的宠臣和追随者。所以有夏天之象型性格的人,没有很明显的大是大非观念,观念随环境可以很快改变。夏天天气炎热,所以有夏天之象型性格的人,非常的热情好客,善于社交,办事讲关系,他们的情绪商数很好,到了陌生的场合也能很快交到朋友。夏天的热情是没有节制的的,所以有夏天之象型性格的人往往是一位强势人物的追随者,关注领导甚于自己和家人。其形象特点就像图片1中紧随其后第二位、图片2中右一的浅黄白色小狗:目标明确的跟在老大后面,却又一边走一边左顾右盼,希望在前进的路途中找到更多的乐趣。
秋天为土中金,土爰稼穑,金曰从革。排行老三,是团队中的将军和支持者。所以有秋天之象型性格的人,具有双重性格,一方面很少提出自己的意见,跟着大家走,另一方面当自己的利益尤其是家人、部门的权利遭到侵害时往往突然发难,对侵害自己的人造成生命威胁。平时他们是团队里的老黄牛、好好先生,家人眼中的好丈夫好儿子。他们的口头禅就是:安全第一。他们很难拒绝别人的求助。秋天是丰收的季节,所以有秋天之象型性格的人往往因心宽体胖。其形象特点就像图片1中走在第三位的、图片2中右二的黄色小狗:一步一趋,心无旁骛,坚定的跟随领导走。
冬天为水,水曰润下。排行老四,是团队中的丞相和思考者。冬天主收藏,所以有冬天之象型性格的人,有很强烈的学习和自我改造观念,对自己和别人都要求完美。不喜欢热闹和群居而喜欢安静和独处。他们的智慧商数很高,但是想得太多,因害怕失败而行动力不足。冬天是向下的,他们努力学习,希望有一天能够有机会实现自己的人生价值。喜欢观望和思考,等到万事俱备才行动。其形象特点就像图片1中坐在最后面的、图片2中左一的黑灰色小狗:静观其变,谋定而后动。 ![]() 孝德礼文化软实力、六亲人格领导力。 |
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