 |
姓名： | 谭小芳 |
 |
领域： | 企业战略 市场营销 运营管理 领导艺术 |
 |
地点： | 北京 西城 |
 |
签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：12896
- 博客访问：73839641
专家文章
变革时代的利益矛盾与社会和谐培训 2011-11-19
|
变革时代的利益矛盾与社会和谐培训 培训部讲师：谭小芳
助理：13733187876
官网www.tanxiaofang.com
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《变革时代的利益矛盾与社会和谐培训》课程，此培训使学员们领悟到：
①马克思主义论利益和利益矛盾；②社会转型与人民内部利益矛盾；③正确认识新时期人民内部利益矛盾；④正确处理新时期人民内部利益矛盾，构建社会主义和谐社会。
培训大纲：
谭小芳老师的《变革时代的利益矛盾与社会和谐培训》课程主要内容概括：
第一讲 马克思主义论利益和利益矛盾
一、物质利益问题是唯物史观的一个重要理论问题
（一） 接触物质利益问题是促使马克思发生世界观转变的重要契机
（二） 发现物质利益关系决定政治和法律关系是形成唯物史观的关键一步
（三） 揭示物质利益矛盾及其运动规律是唯物史观的核心内容之一
二、马克思主义关于利益及利益矛盾理论的主要观点
（一） “人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关”
（二） 物质利益关系是最基本的社会关系
（三） 分工和私有制导致利益矛盾产生
（四） 利益矛盾是阶级斗争的根源和阶级社会发展的动力
（五） 共产主义社会将实现共同利益与个别利益的高度统
三、当代中国马克思主义者认识和处理人民内部利益矛盾的历史经验
（一） 毛泽东认识和处理人民内部利益矛盾的经验与教训
（二） 邓小平对认识和处理人民内部利益矛盾的新探索
（三） 新世纪我党对认识和处理人民内部利益矛盾理论的新发展
第二讲 社会变革与人民内部利益矛盾的产生
一、计划经济体制下的利益关系格局
二、新时期我国社会发生的深刻变革
（一） 所有制结构多元化
（二） 经济体制的转轨与运行失序
（三） 分配方式多样化和利益差距扩大化
（四） 社会阶级阶层分化
（五） 社会价值失范
三、社会变革引发利益关系格局调整
（一） 新时期我国利益关系变化的新特点
（二） 新时期人民内部利益矛盾的主要表现
第三讲 新时期人民内部几个突出的利益矛盾
一、现阶段贫富差距扩大化引发的利益矛盾
（一） 现阶段贫富差距扩大化的主要表现
（二） 贫富差距扩大化及其利益矛盾对经济社会发展的影响
（三） 贫富差距扩大化产生的原因分析
（四） 解决贫富差距扩大化的对策措施
二、新时期农村人民内部利益矛盾
（一） 新时期我国农村人民内部利益矛盾的表现形式
（二） 正确认识和处理农村人民内部利益矛盾的重要意义
（三） 正确处理农村人民内部利益矛盾的对策
三、市场经济大潮下国有企业改制中的利益矛盾
（一） 国有企业改制中产生的利益矛盾及其表现
（二） 国有企业改制中利益矛盾的理性分析
（三） 国有企业改制中利益整合的原则与机制
四、所有制结构变革中非公有制企业的劳资矛盾
（一） 非公有制企业中劳资矛盾突出的主要表现
（二） 非公有制企业中劳资矛盾突出的成因分析
（三） 解决非公有制企业中劳资矛盾突出的对策措施
五、城市化进程中引发的利益矛盾
（一） 我国城市化发展进程的基本概况
（二） 我国城市化进程中利益矛盾的具体表现
（三） 我国城市化进程中引发利益矛盾的主要因素及其相关对策选择
六、利益格局调整中的弱势群体及其利益矛盾
（一） 现阶段我国弱势群体的基本构成
（二） 现阶段我国弱势群体生成的原因分析
（三） 关注弱势群体与促进社会和谐
（四） 逐步化解弱势群体的对策措施
第四讲 正确认识新时期人民内部利益矛盾
一、新时期人民内部利益矛盾产生的根源
（一） 新时期人民内部利益矛盾产生的物质根源
（二） 新时期人民内部利益矛盾产生的社会根源
（三） 新时期人民内部利益矛盾产生的体制根源
（四） 新时期人民内部利益矛盾产生的主观性因素
二、新时期人民内部利益矛盾的不同类型
（一） 合理性利益矛盾与不合理性利益矛盾
（二） 必然性代价利益矛盾与人为性代价利益矛盾
（三） 差异性利益矛盾与对立性利益矛盾
（四） 个体性利益矛盾与群体性利益矛盾
三、新时期人民内部利益矛盾的实质
四、新时期人民内部利益矛盾的地位和作用
（一） 新时期人民内部利益矛盾的地位
（二） 正确处理新时期人民内部利益矛盾的重要作用
第五讲 正确处理新时期人民内部刺益矛盾，构建社会主义和谐社会
一、正确处理新时期人民内部利益矛盾的指导思想和目标
（一） 正确处理新时期人民内部利益矛盾的指导思想
（二） 正确处理新时期人民内部利益矛盾的实现目标
二、正确处理新时期人民内部利益矛盾的基本方针和原则
（一） 坚持服从和服务于改革、发展、稳定大局的基本方针
（二） 坚持全体人民利益共享原则
（三） 坚持以公有制为主体的原则
（四） 坚持统筹兼顾、利益协调的原则
（五） 坚持效率与公平相统一的原则
三、正确处理新时期人民内部利益矛盾的主要途径和方法
（一） 全面落实科学发展观，以经济建设为中心，促进社会的全面发展，是正确处理人民内部利益矛盾的重要途径
（二） 深化体制改革是正确处理人民内部利益矛盾的根本出J路
（三） 加强执政党建设是正确处理人民内部利益矛盾的重要保证
（四） 加强社会主义精神文明建设是正确处理人民内部利益矛盾的基本手段
（五） 构建合理的利益协调机制是正确处理人民内部利益矛盾的有效方法
四、构建正确处理新时期人民内部利益矛盾的工作机制
（一） 合理的利益分配机制
（二） 完善的利益保障和利益补偿机制
（三） 通畅的利益表达机制
（四） 灵敏的利益矛盾预警机制
（五） 有效的利益矛盾化解和处置机制
变革时代的利益矛盾与社会和谐培训课程总结
 谭老师助理：13733187876 官网www.jungle.org.cn |
- 较老一篇：中国特色社会主义理论新进展:科学发展与社会和谐研究培训
- 较新一篇：管理层收购培训
相关文章
- 任正非：世界走向人工智能的潮流不可阻挡 2024-10-31
- 10月制造业PMI为50.1% 重回扩张区间 2024-10-31
- 六部门联合发文！新能源再迎重磅利好 2024-10-31
- 记者实探深圳楼市 “市场发生了翻天覆地的变化！” 2024-10-26
- 商务部：今年前9月全国吸收外资6406亿元 2024-10-25
- 新华时评：世界看好中国增量政策的经济牵引力 2024-10-19
黄太吉再怎么忽悠也成不了麦当劳！
- 深圳首提“大胆资本”背后：激活创投，为国资LP“松绑” 2024-10-26
- 助力新质生产力发展 改进投资者服务——2024金融街论坛年会聚焦资本市场高质量发展 2024-10-20
- 国家发改委：努力提振资本市场 各项政策正加快推出 2024-10-08
- 证监会：我国资本市场并购重组进入“活跃期” 2024-09-12
- 科创板网下打细则有变！新增设600万元持股市值门槛 2024-08-17
- 巴菲特旗下伯克希尔哈撒韦再度减持比亚迪股份 2024-07-22
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点，不代表总裁网的观点或立场。